深入贯彻落实易炼红书记调研指示精神 推进“三支队伍”建设监督赋能企业高质量发展-凯发一触即发

       为深入贯彻落实易炼红书记调研杭钢指示精神，更好地落实杭钢集团纪检监察室关于进一步做好2024年度一体化协作监督工作的部署和要求，近日，由杭钢外贸、宁钢、杭钢股份、冶金物资、紫元公司、职教集团、保卫处等单位组成的二级单位纪检机构第三协作组，围绕“三支队伍”建设监督在宁钢召开半年度监督检查工作交流会。

       今年3月以来，第三协作组根据浙江省“新春第一会”和集团公司2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，经成员单位共同探讨，确立了《推进“三支队伍”建设监督，赋能企业高质量发展》的监督课题，并周密制定了工作方案，力促各成员单位加强高素质干部、高水平创新型人才和企业家、高素养劳动者“三支队伍”建设，为勇当先行者、谱写新篇章提供有力的干部人才和人力资源保障。
       为提升监督工作质效，前期第三协作组的组长单位杭钢外贸纪委牵头到各单位进行了专题调研，本次会议又特别邀请专家为纪检干部作“三支队伍”建设专题讲座。交流研讨会上，各单位面对面交流，介绍了上半年围绕课题开展监督检查的具体做法、特色经验，本单位“三支队伍”建设的主要举措、工作成效及存在的困难，并探讨了下一步监督工作努力方向。 

       根据集团公司一体化协作监督“五个一”工作要求，本次活动还专门安排了“清风正气心向党 清廉护航勇担当”党建共建活动，参观张人亚党章学堂和宁钢的“清风廉路”，重温入党誓词，深刻接受党章党规党纪的精神洗礼，全面感受宁钢奋进高质量发展新征程的昂扬之态，激励大家永葆坚定信念、永续奋斗本色、永怀清廉之心。

       接下来，第三协作组将继续深入贯彻易炼红书记调研指示精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，强化监督的具象化、精准化、长效化，进一步加强协作交流，相互学习借鉴好经验、好做法，推动“三支队伍“建设走深走实，努力锻造更强更好、更富战斗力创造力的队伍。